三有紡織曾德惕:自信之路快樂人生

他憑著自信與膽識成就了事業(yè)，他在事業(yè)的成就中感到欣慰，他堅持不懈在紡織行業(yè)歷練四十多個春夏秋冬，一步一個腳印，勵精圖治創(chuàng)辦了兩家民營紡織企業(yè)，總資產(chǎn)達1．2億元，他就是上高縣政協(xié)常委、上高昌。隆紡織有限公司和湘潭三有紡織有限公司董事長兼總經(jīng)理曾德惕。
　　
　　2002。年初，因業(yè)務(wù)關(guān)系，曾德惕到江西省上高縣參加一次商務(wù)活動，那里淳樸的民風(fēng)、寬松的環(huán)境、優(yōu)惠的政策和廉價的勞動力給曾德惕留下了深深的印象。經(jīng)過認真考察，曾德惕決定在上高縣科技工業(yè)園購地100畝，投資5000萬元人民幣，去實現(xiàn)自己人生的第二次創(chuàng)業(yè)，僅用6個月的時間，就將上高昌隆紡織有限公司建成投產(chǎn)。
　　
　　“以人為本、精強管理”是他堅持冶企方針。上高,有限公司投產(chǎn)之前，招聘企業(yè)管理技術(shù)人才和工人是擺在曾德惕面前迫在眉睫的事情，他一方面到周邊縣市已破產(chǎn)的紡織企業(yè)中不惜重金聘請了28名中層管理人員和中高級技術(shù)骨千，另一方面到大學(xué)畢業(yè)生中招聘10名專業(yè)技術(shù)人才。上高昌隆紡織有限公司順利投產(chǎn)后，曾德惕狠抓企業(yè)的內(nèi)部管理，把各項生產(chǎn)指標(biāo)精細分解到廠、車間、個人，實行計件聯(lián)責(zé)計酬的辦法，把員工的工資與績效、成本掛鉤，充分調(diào)動員工的工作積極性。以仁愛之心感化員工是曾德惕管理企業(yè)的法寶，逢年過節(jié)，公司都要為每一個員工發(fā)送禮品或紅包，無論哪個員工碰到生活上有困難、生病住院或紅白喜事，管理人員會以慰問的方式表達關(guān)懷，公司還投入資金300多萬元，在廠區(qū)內(nèi)建設(shè)職工宿舍、食堂、娛樂中心等各種生活配套設(shè)施，讓每一個企業(yè)員工在工作的同時，真切地感到舒心與快樂，曾德惕：“讓員工快樂，也是我的快樂，因為‘走自信之路，做快樂之人’是我的座佑銘，也是我們的企業(yè)精神。”
　　
　　“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，”曾德惕經(jīng)常說：“產(chǎn)品即人品，人品最重要的是講誠信。”為提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次，他不斷投入資金改進企業(yè)生產(chǎn)工藝和提高員工的技術(shù)水平，苦練企業(yè)內(nèi)功，設(shè)立紗線檢測室，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口，公司生產(chǎn)的異形紗、環(huán)綻紡平紗線、包芯彈力紗和竹節(jié)紗等主要產(chǎn)品暢銷沿海市場，并成為出口織造行業(yè)信譽良好的供應(yīng)尚，產(chǎn)品從未出現(xiàn)任何質(zhì)量問題，公司生產(chǎn)的“日升牌”竹十節(jié)紗還被國家權(quán)威檢測中心評為優(yōu)質(zhì)且重點推廣產(chǎn)品。良汗的信譽贏來了廣大的市場，也取得了巨大的經(jīng)濟效益和吐會效益。經(jīng)過幾年的打拼，目前上高昌隆紡織有限公司三建成了年生產(chǎn)3萬紗錠和擁有600臺織布機的規(guī)模，解央就業(yè)1100多人，年銷售收入達1億多元，累計上繳稅收1500，多萬元，2005年被評為宜春納稅百強企業(yè)，2006年曾德惕當(dāng)選為宜春市政協(xié)委員、上高縣政協(xié)常委。
　　
　　隨著企業(yè)的蓬勃發(fā)展，事業(yè)上的成功，曾德惕致富思原、知恩圖報。近幾年來，他為九江地震災(zāi)區(qū)、助學(xué)工程、陜貧濟困等社會公益事業(yè)捐資達30多萬元。