2011年12月5日上午，紫羅蘭家紡培訓(xùn)部在四樓會(huì)議室召開(kāi)了為期六天的新一屆員工培訓(xùn)大會(huì)。培訓(xùn)課程在培訓(xùn)部經(jīng)理晁莉熱情洋溢的問(wèn)好聲中培訓(xùn)拉開(kāi)了序幕。
　　
　　品牌家紡紫羅蘭商學(xué)院對(duì)每一批進(jìn)來(lái)的員工都會(huì)進(jìn)行完整系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化、陳列技巧等全方位、多角度的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)會(huì)從理論知識(shí)講解，到陳列實(shí)踐操作和工藝流程觀摩，最后進(jìn)行演講風(fēng)采展示。整個(gè)活動(dòng)安排科學(xué)合理，理論聯(lián)系實(shí)際。在培訓(xùn)的過(guò)程中，學(xué)員的個(gè)人培訓(xùn)風(fēng)采以及培訓(xùn)心得也會(huì)在公司網(wǎng)站、培訓(xùn)專(zhuān)欄等進(jìn)行公示和宣傳。

　　在課程開(kāi)始前，為了讓同事間彼此熟絡(luò)起來(lái)，新員工們進(jìn)行了簡(jiǎn)短的自我介紹，這大大加深了新員工對(duì)彼此的印象，也緩解了大家的緊張情緒。
　　
　　培訓(xùn)過(guò)程中，講師沈秋丹精心準(zhǔn)備了豐富生動(dòng)的PPT，讓新員工了解了公司產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)家紡專(zhuān)業(yè)知識(shí)。同時(shí)，公司內(nèi)部有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的總監(jiān)也為員工們講述了相關(guān)終端銷(xiāo)售管理技巧。人力資源部劉金抗為所有新員工深入講解了紫羅蘭家紡企業(yè)文化。紫羅蘭家紡培訓(xùn)會(huì)旨在培養(yǎng)綜合性高素質(zhì)的人才，這不僅要求員工從理論上去了解更多家紡知識(shí)，更要求他們動(dòng)手實(shí)踐，能說(shuō)會(huì)做。員工整體素質(zhì)的提高將帶動(dòng)一個(gè)品牌的卓越發(fā)展，同時(shí)也是個(gè)人能力的一種提升。

　　新員工的加入為紫羅蘭家紡帶來(lái)了新的元素，紫羅蘭家紡作為中國(guó)十大品牌家紡之一，一直注重人才的引入與培養(yǎng)。快樂(lè)工作，快樂(lè)生活。紫羅蘭家紡希望所有加入紫羅蘭這個(gè)大家庭的人員們都能在這個(gè)大環(huán)境中找到自己的定位，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

　　相信通過(guò)各位專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)，紫羅蘭家紡所有的新成員都將可以適用于各種不同的崗位。培訓(xùn)圍繞公司的企業(yè)文化，發(fā)展歷程，日常規(guī)章制度，戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，產(chǎn)品知識(shí)以及業(yè)務(wù)流程等開(kāi)展有利于員工更快的融入集體，更好的適應(yīng)工作，更有利于增加他們的歸屬感和忠誠(chéng)度以及身為紫羅蘭人的榮譽(yù)感。(Violet紫羅蘭家紡)