經過了寶縵家紡巔峰團隊訓練營第一天氣氛活躍、生動有趣的培訓后，1月5日培訓進入了白熱化階段，所有參加培訓的渠道部同仁分成了六個小組，小組之間為爭奪第一名激烈競爭，大家都全情投入，培訓室內熱鬧的氛圍讓人感覺不到一絲冬日的寒冷。
　　
　　第二天的培訓從六個小組的團隊展示開始，“東方隊”的豪氣、“東北猛虎隊”的霸氣、“華北隊”的創意……各隊在上場前都做了精心準備，響亮的口號喊出每隊贏得勝利的決心和信心。
　　
　　在接下來的各項比拼中，各隊成員都全力以赴，展現了寶縵人的活力與朝氣。在每一項比賽中，各隊的隊員通力合作，充分發揮了每個人在團隊合作中的重要作用。
　　
　　俗話說“人心齊，泰山移”，團隊成員的榮譽感、責任感和使命感是每個寶縵人最優秀的品質，在本次培訓的過程中，這些品質在渠道部同仁們身上得到了充分的體現。隨后渠道部總監石蘇梅為大家分享了自己的從業經驗并對大家提出了2012的工作要求，她的發言詳細全面，大家都表示受益匪淺。
　　
　　21世紀，是一個機遇與挑戰并存的時代，在這個競爭日趨激烈的時代，企業間的競爭已經從純粹的技術管理競爭升華成了人才的競爭。當今社會，人才成為了企業的核心競爭力，成為了決定企業發展的重要因素。企業要實現企業的戰略目標和持續發展，必須能夠吸引、培養和留住充足的人才，在這個過程中，企業培訓起到了至關重要的作用。
　　
　　巔峰團隊的培訓還在火熱進行，形式多樣的培訓除了能提升員工的專業水平，更加能加強企業的向心力和凝聚力，相信每一位參加培訓的員工都能在培訓中收獲“終身工作的能力”。