員工最大的價(jià)值在那里？世界上最偉大的銷售員喬•吉拉德說：“你一生中銷售的唯一產(chǎn)品，就是你自己！”作為一名員工，每個(gè)人都希望受到企業(yè)的歡迎、領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，從而獲得更多的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
　　
　　然而究竟如何塑造個(gè)人品牌，成為企業(yè)最需要、老板最喜歡的人呢？近期的寶縵家紡學(xué)習(xí)分享活動(dòng)中，來自設(shè)計(jì)部的范敏敏就與大家一起討論了如何做一個(gè)有價(jià)值的好員工。
　　
　　在日常生活、工作中，如果消極面對(duì)生活那一生也將落落無(wú)為，反之如果我們積極的去面對(duì)生活與工作中的任何困難，那我們的潛能將被無(wú)限的放大，那生活將是另一種風(fēng)景。你的夢(mèng)想有多大、人生舞臺(tái)就將有多大！一個(gè)人的心態(tài),決定一個(gè)人的事業(yè),一個(gè)人的命運(yùn),一個(gè)人的人生。因此,我們要面帶笑容,時(shí)刻保持一個(gè)樂觀積極的向上的心態(tài)。
　　
　　因此做為公司員工在工作中要有積極主動(dòng)的態(tài)度。要具有積極思想的人。這樣的人在任何地方都能獲得成功。而消極被動(dòng)對(duì)待工作的人，是在工作中尋找借口的人，是不會(huì)受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的、企業(yè)歡迎的。
　　
　　自身的工作態(tài)度和舉動(dòng)，也會(huì)影響到大家對(duì)你的看法和印象，如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請(qǐng)教他人，人家必然樂于傾囊相助。優(yōu)秀員工除了學(xué)習(xí)資深同仁的工作方法之外，還要學(xué)習(xí)如何與同仁和諧共事，以體會(huì)團(tuán)隊(duì)精神的精髓所在，還要保持積極樂觀的心態(tài)，謙虛的心態(tài)，經(jīng)常面帶微笑，心情開朗。也不可為過失找借口，犯錯(cuò)不認(rèn)錯(cuò)，反而為己開脫、辯解，把責(zé)任推得干干凈凈，也可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)原諒你一次，但他心中一定會(huì)感到不快，對(duì)你產(chǎn)生“怕?lián)��?zé)任”的不良印象。你為自己找借口，不但不能改變現(xiàn)狀，而產(chǎn)生的負(fù)面影響還會(huì)讓情況更中惡化。所以要有積極主動(dòng)地心態(tài)，這與公司認(rèn)真第一，聰明第二。決心第一成敗第二，結(jié)果第一理由第二相一致的。范敏敏認(rèn)為做為形象設(shè)計(jì)師要不斷的努力創(chuàng)新，工作中要積極尋找突破點(diǎn)。就算方案改動(dòng)過無(wú)數(shù)次后，也要積極的心態(tài)尋找原因方法，出色的完成工作。沒有最好，只有更好。
　　
　　一個(gè)人擁有多少財(cái)富其實(shí)不重要，重要的是，你是否真正得到了內(nèi)心的充實(shí)與快樂。經(jīng)歷多少痛苦其實(shí)不重要，重要的是，你以怎樣的心態(tài)對(duì)待不幸，能否在磨難過后重新露出自信的微笑，得到了多少榮譽(yù)其實(shí)不重要，重要的是你得到了多少人真正的尊重，一份耕耘一份收獲。