3月13日，溫州市總工會召開“三位一體”職工文化樂園創(chuàng)建工作推進(jìn)會，大會對2011年創(chuàng)建工作突出的50家單位工會授予“示范單位”牌匾，盛宇集團(tuán)工會名列其中。

　　盛宇集團(tuán)在綜合樓六樓建立了職工活動中心，耗資500多萬元購置了跑步機(jī)、健身車、按摩椅、綜合訓(xùn)練器、乒乓球、羽毛球等體育設(shè)施，并配有沐浴室，工作日下午下班后及晚上對所有職工開放。購買各類圖書數(shù)千冊、報刊雜志數(shù)十種，建立圖書閱覽室，提高員工的學(xué)習(xí)能力。并配備可同時容納近千人就餐的職工食堂，配置專人管理，確保職工“吃得放心、工作得安心”。 同時，由集團(tuán)黨、工、團(tuán)、婦組織牽頭，開展各種形式文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。紅歌賽、趣味運(yùn)動會等活動如火如荼地開展，極大地調(diào)動了員工的積極性和工作熱情。集團(tuán)積極組織參加市舉辦的各種比賽活動，2008年，集團(tuán)合唱團(tuán)在“溫州市紀(jì)念改革開放三十周年”歌詠比賽中勇摘金獎。

　　 “長”本領(lǐng)比“漲”工資更重要，職工學(xué)校是培訓(xùn)職工的重要場地。集團(tuán)每年投入300多萬元培訓(xùn)資金，對員工進(jìn)行健康知識、禁毒知識、消防安全、接待禮儀等培訓(xùn)講座，提升員工健康、安全意識和服務(wù)水平。特別是2011年，公司斥資500余萬元組織全體員工進(jìn)行了“六星級心態(tài)培訓(xùn)”，極大地增強(qiáng)了員工對“愛心、感恩、責(zé)任、堅持、孝道、忠誠”的理解。     

　　盛宇集團(tuán)被評為溫州市“三位一體”職工文化樂園示范單位，不僅是對該集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作的肯定，也為今后進(jìn)一步構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，提升職工幸福指數(shù)、增強(qiáng)勞動者整體素質(zhì)，創(chuàng)造更加和諧的企業(yè)文化氛圍奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　又悉，蒼南縣總工會于3月11日召開七屆四次全委（擴(kuò)大）會議，會上對2011年度做出突出貢獻(xiàn)的工會和個人進(jìn)行了表彰�？偣�會領(lǐng)導(dǎo)向盛宇集團(tuán)工會主席余振頓轉(zhuǎn)發(fā)了全國總工會頒發(fā)的“全國優(yōu)秀工會工作者”證書，盛宇集團(tuán)被授予“三位一體”職工文化樂園匾牌，集團(tuán)副總裁、工會副主席、婦委會主任馬王花獲得縣“優(yōu)秀工會先進(jìn)個人”稱號。