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90后店長談銷售秘訣

 2012-11-23
       星期六的早晨,北京淅淅瀝瀝的下著雨,寒冷的天氣也沒有影響到凱德MALL的客流,逛店的客人依然不少。上午10點(diǎn),《服裝時(shí)報(bào)》記者來到位于望京的凱德Mall二樓。熟悉odbo的人都知道,這家衣服只有黑白兩色,所以裝潢也極為有個(gè)性,像走進(jìn)了黑白的世界。

  店里有兩個(gè)年輕的女孩,一個(gè)正拿著粘毛器小心翼翼地粘走衣服上的線頭,另一個(gè)在收銀臺(tái)忙碌。

  “歡迎光臨obdo。”女孩們異口同聲地喊道。說明來意之后,其中一位接待了記者,出乎意料的是,眼前這個(gè)染著黃發(fā)、打扮酷酷的女孩就是店長軍軍。

  “我們店里總共5個(gè)人,都是90后,早班是我和麗萍,下午你會(huì)見到另外兩個(gè)同事莎莎和小穎,另外一個(gè)同事盼盼在倒班休假。”軍軍一邊自我介紹,一邊從貨架上取出一件衣服:“我覺得這件適合你,你試試。”我也開玩笑地說:“你真是愛崗敬業(yè),連記者都不放過啊。”

  替顧客著想

  相比凱德MALL的客流量,odbo的人流量并不算最好的。“我家店鋪的位置沒優(yōu)勢,靠在最里面,一般人往這邊走只能看到優(yōu)衣庫,如果不想逛扭頭就走,根本注意不到我家。其次我家店的風(fēng)格很黑,不喜歡黑色衣服的顧客也會(huì)扭頭就走,所以肯進(jìn)來的顧客多有意向,要盡量留下來。”軍軍正說著,進(jìn)來了兩位男士。

  軍軍和麗萍都迎了上去,顧客想買長袖T恤,貨架上沒有合適的尺碼,麗萍去庫房取貨,軍軍又拿出來幾件衣服給顧客試穿,顧客試了T恤很合適,又試了皮衣,被軍軍搭配了一套造型,顯然很滿意,爽快地付賬了,共計(jì)1萬多元。

  “顧客要試穿哪件,不能只拿這一件,只要適合他的,就要多拿出來,這樣他的選擇多。”軍軍告訴麗萍,“當(dāng)一個(gè)人去倉庫找尺碼的時(shí)候,作為副手,可以拿其他的款式給顧客試,只要是你推薦的衣服,就算是你的業(yè)績,我們相互配合,讓顧客買到合適的衣服。”

  作為導(dǎo)購,為顧客搭配是必不可少的功底,搭配得當(dāng)不僅讓顧客覺得自己的形象眼前一亮,還會(huì)多達(dá)成交易。“我的搭配技巧是對品牌的理念和風(fēng)格的充分理解,鞋子和褲子是odbo的靈魂,只要打好底,外套、圍巾、帽子、皮帶等都可以起到百搭的效果,顧客要T恤,導(dǎo)購要在他試穿的時(shí)候,看看是否有合適的外套。而且?guī)皖櫩吞粢路欢ㄒ鰣?jiān)定,告訴他這個(gè)衣服你穿一定好看,說出好看的理由,還要教會(huì)顧客怎么搭配,反應(yīng)速度也要快。”

  經(jīng)驗(yàn)是觀察出來的

  軍軍今年只有22歲,卻已經(jīng)做了4年導(dǎo)購,她告訴記者,經(jīng)驗(yàn)是觀察出來的。“最早在溫州上班,后來公司安排我到深圳一家業(yè)績在每月三四十萬元的店里學(xué)習(xí),那里人人都很忙,沒有時(shí)間教我,我就自己觀察學(xué)習(xí),偶爾幫別人拿貨,平時(shí)看他們?nèi)绾谓哟櫩汀⒃趺创蚶韨}庫、管理賣場、維護(hù)貨品、成交生意,然后記在心里。”

  一個(gè)月之后,公司安排她各地撤場,就經(jīng)常全國范圍出差。撤場的工作是最辛苦的,雖然累但是最好的鍛煉。到那些生意不好的店鋪,既要管理店員,還要穩(wěn)定工作,最后把貨品完整退回。

  軍軍第一站去了杭州,幾個(gè)月后就把業(yè)績做到了歷史最高記錄的5倍,接著去了福州,也突破了每月30萬元的業(yè)績,沒過多久又被派到重慶負(fù)責(zé)撤場。用她的話說:“我就是公司一塊磚,哪里需要哪里搬。”

  今年8月來到了北京,剛巧是淡季轉(zhuǎn)向旺季的時(shí)候,9月就拿到了全國第二名的好業(yè)績,10月賣到36萬元,在北京8家店里排第一,這樣的成績令軍軍非常自豪。

  “其實(shí)人流量一直都在,你不去抓,是永遠(yuǎn)抓不到的,并不是個(gè)人本事大,是我?guī)Ыo員工一套管理方法。”軍軍說,“大家按照我的步驟進(jìn)行下去,既有效率,又出業(yè)績。”

  店員們提前到店,先用15分鐘化好淡妝、搞好衛(wèi)生、再把貨品從里到外看一遍、熟悉衣服的款式、不同尺寸放在哪兒,不需要店員背價(jià)格和款號(hào),只要做到心中有底。工作當(dāng)顧客進(jìn)來,看一眼就知道推薦什么樣的衣服。

  用適合自己的方式來工作最出效率,她告訴記者,在北京她們是唯一上早晚班的,因?yàn)橹挥性缤戆嗖拍馨褬I(yè)績提起來。上一天休息一天的時(shí)候,店員上班的時(shí)候會(huì)想第二天的安排,工作起來不專注而且很疲憊,早晚班就不會(huì)這樣,這是她調(diào)工作來前向經(jīng)理提出的意見。

  不怕錯(cuò),就怕不主動(dòng)

  下午莎莎和小穎也到了,4個(gè)女孩湊在一起,歡聲笑語就多了起來,不過每個(gè)人都各盡其責(zé),招待著自己的顧客。軍軍和莎莎是老員工了,她們站在收銀臺(tái),讓小穎和麗萍在賣場鍛煉,招待顧客的同時(shí)也暗自觀察著她們與顧客的交流。

  4點(diǎn)照例開起了交接班會(huì),軍軍拿著小本,宣布昨天每個(gè)人的業(yè)績,也指出了兩位新員工要改進(jìn)的地方。“大家表現(xiàn)很好,今天已經(jīng)完成了16000元的銷售額,大家再努一把力,下班前爭取達(dá)到2萬元。麗萍需要再主動(dòng)一點(diǎn),多和顧客聊聊天,開開玩笑,我不需要你標(biāo)準(zhǔn)化的站姿,也不需要像旁邊那家店導(dǎo)購不停地吆喝。在我們這個(gè)賣場,只要能和顧客親近,聊得開心,讓顧客買得開心就可以,所有銷售流程生活化。”

  麗萍是店里的新人,上班還不到一周,有點(diǎn)放不開,作為店長,軍軍必須幫助新同事早日進(jìn)入狀態(tài)。她的問題在不知如何面對冷場,面對愛理不理的顧客,她不知道該怎么辦。

  軍軍的經(jīng)驗(yàn)是,面對不理你的顧客,不要尷尬,也不要勉強(qiáng),和顧客保持一定的距離,給她自己選擇的空間,同時(shí)要試探顧客有沒有在聽你說話,比如在旁邊說一句“男裝在這邊,女裝在這邊”,如果顧客順著你的指引走, 說明她在聽你講話。還要告訴她:“這邊是今天剛上的新款,你要不要看看?”通過激起顧客的好奇心,把顧客吸引過來。

  根據(jù)顧客的氣質(zhì)找到合適她的衣服并推薦時(shí),要摘下來,把里子和袖口對著顧客讓她試穿,有的人順手就會(huì)伸進(jìn)去試穿,能夠試穿就完成了銷售的一半。有時(shí)候還要與顧客玩心理戰(zhàn)術(shù),比如問他穿多大鞋時(shí),顧客一般不會(huì)理你,如果問“你穿37碼的吧” ,即使猜錯(cuò)了,顧客也會(huì)隨口說 “我穿36碼的”。 “ 說錯(cuò)了不要緊,怕的就是不主動(dòng)。”軍軍說。

  “每個(gè)人都是從新人過來的,以前我跟顧客說話都會(huì)臉紅,也沒有銷售技巧,是公司為我們做了一套銷售方法,”軍軍從抽屜里拿出一個(gè)冊子遞給記者,“這是我隨身攜帶的,它跟我去了很多城市,現(xiàn)在我會(huì)拿來給店員做培訓(xùn),比如顧客提的異議、銷售遇到的難題,這里都有辦法解決。只要把步驟記清楚了,和顧客接觸基本就得心應(yīng)手了。”

  “我的想法很簡單,每個(gè)人工作的基本目的都是為了賺錢,她們是我的同事也是朋友,我會(huì)毫不保留地把經(jīng)驗(yàn)分享,盡可能的讓她們工作快樂,多些收入。”軍軍對《服裝時(shí)報(bào)》記者說。

  記者手記

  下午6點(diǎn),窗外的天色已黑,依然下著小雨,記者完成了在odbo一天的巡店采訪,才站了一天,就腿酸腰疼了,而她們的工作天天如此。

  我問過1993年出生的小穎,每天這么站著,你會(huì)厭煩嗎?她說,剛來的一個(gè)月,我一句話都不敢說,更別說讓我向顧客賣衣服了。“是軍軍一步一步教我,讓我喜歡上了這個(gè)職業(yè)。”

  在這里,記者看到了一群向著同一個(gè)目標(biāo)踏實(shí)工作、互相幫助的年輕人。90后早已不是自私、不靠譜的代名詞,她們用樂觀、微笑感染顧客,幫助顧客。她們用真誠、踏實(shí)去實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

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