2012年，杭州蕭山商業城15大專業市場按照流通業態現代化、經營行為規范化、市場監管制度化的總體要求，在市場軟件和硬件上齊下功夫，不斷規范自身管理，使市場發展勢頭更加活躍，保持了持續穩定發展的態勢，全年實現商品成交額249.99億元，同比增長1.82％。與此同時，駐城公司企業、商戶總數已發展到3400余家。
　　
　　2012年以來，面對國內外復雜的經濟形勢，蕭山商業城管委會積極轉變思路，嫁接中國小商品城模式，創新交易模式，不斷強化內功，搶抓發展機遇，打造品牌效應，拉長產業鏈。按照區局“建設品質商城、打造商貿強區”的決策部署，明確“創新發展年”為工作主題，加快經濟結構調整和發展方式轉變，通過和連鎖經銷商合作、自創品牌和電子商務等方式開拓國內市場，取得較好成效，全城市場交易額繼續實現增長。
　　
　　1月14日，蕭山商業城管委會召開職工代表大會。來自各部門、各科室和各市場的80多位職工代表參加了會議。大會由區商務局黨委委員、商業城管委會主任蔣建云對2012年的工作情況作了總結匯報，并對2013年的工作作出部署。
　　
　　蔣建云指出，剛剛過去的一年，蕭山商業城管委會在區商務局的正確領導下，緊緊圍繞“創優品牌、創新管理、創建平安”三大重點，開展了一系列扎實有效的工作，截至2012年12月底，商業城各市場實現商品成交額249.99億元，實現稅收9100余萬元。
　　
　　據蔣建云介紹，蕭山商業城的2013年工作思路為，堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹黨的十八大會議精神，圍繞區委區政府關于商貿業發展的總體要求，以“創新發展年”為主題，進一步理順管理體系、整合市場資源、創優發展環境、提升隊伍素質，實現商業城穩定持續發展，為文明幸福新蕭山的建設添磚加瓦。
　　
　　在新的一年里，管委會將集中精力，圍繞“整合資源、轉型升級、創新發展”課題，“創優品牌、創新管理、創優環境、創建平安”，重點落實強化經營環境提升，深化與新農都的合作、推動生資市場改建項目以及落實商城消防基礎設施建設等工作，在商城穩定運行的基礎上，創造新的發展成果來增加員工收入。要從提高員工待遇、生活條件等方面入手，讓商業城的干部職工感受到單位的溫暖和關愛。