記者從夢潔家紡獲悉：2013年，夢潔旗下各品牌均超額完成目標任務，公司營業收入增幅躍居全國行業首位。夢潔家紡董事長兼總裁姜天武介紹，夢潔上市三年，實現營業收入、上繳利稅雙翻番，相當于再造了一個夢潔。
　　
　　全國家紡企業近萬家，業內競爭十分激烈。在過去的2013年，由于內需不足、產能過剩、出口乏力，許多同行遭遇瓶頸甚至困境，夢潔何以實現強勢增長？
　　
　　記者了解到，以人為本，創新發展，是夢潔成功的最大秘訣。在企業營業創收增幅躍居全國家紡行業第一的背后，夢潔還有幾個鮮為人知的第一：創建全行業第一個智能化立體倉庫，首批股權激勵計劃授予股份數量居行業第一。
　　
　　夢潔目前在全國開店數量超過2800家。同時，面對傳統渠道銷售增速放緩的趨勢，夢潔反應快速，通過營銷創新，全方位開拓市場。他們加強線上、線下黏度，深入拓展電子商務、團購、異業聯盟等多種銷售渠道。2013年“雙十一”，夢潔線上銷售達5000萬元，同比增長超過40%，全年線上銷售突破億元。
　　
　　夢潔的穩健發展，還離不開企業人性化的管理和服務。
　　
　　在夢潔，上班不用打卡！夢潔的管理思維是：于員工，企業的信任是更寶貴的禮物。夢潔還在關愛服務上下足了功夫。為了讓員工每天在食堂吃到放心餐，夢潔建設占地102畝的綠色基地，悉心培育菜蔬、喂養肉禽，綠色食材直供員工食堂。每年春節放假，公司全程包車，送省內員工回家過年，一掃員工春運購票之憂。今年春節，企業僅此項服務，預算近30萬元。
　　
　　2013年始，夢潔企業與多位員工簽訂《財富計劃書》，在人才引進、推薦團購、經營門店、介紹加盟商、節約成本、創造額外收益等方面，實現員工與企業共創財富。
　　
　　“財富計劃是我們為員工提供的全新創業平臺，每一個員工都有機會參與�！苯�天武介紹，去年員工參與財富計劃，為企業新增效益達800余萬元，數十位員工因此得到240余萬元的特別獎勵。
　　
　　在夢潔，企業發展之夢、員工致富之夢，消費者享受高品質家居生活之夢，得以交匯與延伸。正如姜天武所言：我們就是要實現員工和合作伙伴——快樂地工作、幸福地生活！