學習換位思考，更好地理解他人。
　　

　　學習如何保持良好的競技狀態，排除雜念，明確目標。
　　
　　信任——挑戰背摔
　　
　　信任背摔是一項心理素質拓展的活動，負責搭建“人床”的伙伴們需保持極高的警覺性，一絲不得懈怠，以保證隊友的安全。此項目的是鍛煉員工的心理素質，克服恐懼，逐步建立起伙伴間的信任關系。
　　

　　“放心，我們在你身后！“
　　
　　集智——達芬奇密碼
　　
　　各隊長到教練處聽取指令，負責傳達任務和規則。在項目操作期間，隊長作為觀察者在操作區。團隊成員依次前往該區域，按照每一輪任務的不同，將正確的卡片按順序翻出，用時最短的團隊勝出。
　　

　　小游戲大道理：溝通、計劃、個人決策及團隊執行力
　　
　　項目演繹了一個變化的市場情景，從信息收集，到科學決策，到堅決執行。從上至下考驗著一個團隊領導者的領導力，也考驗著這支團隊的執行能力，從放權-監控-分享幾個層面提升了個人領導力。
　　
　　我們都是雅蘭人
　　
　　成功取決于堅持到底、決不放棄，人創造奇跡往往就在一瞬間。
　　
　　在“逃生口”前，我們沒有組別界限、沒有男女界限，已不僅僅是個體，而是由許多人組成的一支堅不可摧的團隊，在這最后一關，我們真真切切體會到了“團隊可以創造奇跡”。
　　

　　當看到大家搭起人梯做好支撐，讓隊友們踩著自己的身體鉆過障礙時，我們看到了久別的真誠，看到了為達目標眾人協力、甘于奉獻、永不認輸的動人一幕，我們為能身處在這樣的團隊而驕傲。在一次次不服輸的挑戰中，我們勝利了！
　　

　　上下一致，互幫互助，成功抵達彼岸
　　
　　歡笑和掌聲的背后是集體智慧的結晶，是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。團隊精神，不僅是我們工作中必須廣為發揚的精神，也是一個企業發展壯大的根本。
　　

　　從心啟程，風雨同行。我們，都是雅蘭人！