煙臺北方家紡把職工利益放首位

　　煙臺北方家用紡織品有限公司始建于一九七六年，原為國有大二型企業，二OO二年改制為民營企業，固定資產1.5億元，占地面積14萬平方米，是集織布、印染和成品加工于一體的特寬幅印染布和床品生產廠家。公司在企業改制中堅持“改制不以犧牲職工利益為前提，調整結構不以職工丟飯碗為代價”的原則，始終把職工利益放在首要位置，使1000多名員工都有了較滿意的崗位和去處，沒使一個員工下崗。

　　企業改制后，女工會主席梁英武要求把改制后職工關注的熱點作為工作的重點，積極探索改制后新形勢下工會工作的方法，以求真務實的精神履行自己的社會職能，推動工會工作的全面發展，實事求是地解決職工的思想上對改制某些具體問題的疑惑，全身心投入到生產工作中。

　　北方家紡現有在職員工800多人，退休員工就有539人，平均年齡44歲多，有不少夫妻都是北方家紡工作。為了體現企業對退休員工的關愛，每年都為退休員工發放新春禮品，以示感謝和關心，2014年新春為540位退休員工發放總價值65000余元的禮品，并為他們獻上新春的祝福。同時為了切實做好困難員工的生活保障工作，2013年度共為11位困難職工發放救濟金17000元，讓他們切實感受到公司的關愛和溫暖。梁英武主席和工會干部們多次探望做手術住院的員工，并安排陪護，如果夫妻同為北方家紡員工，就安排另一方陪護，算正常上班并付給陪護費。另外，還號召全公司為罹患胃癌的職工王炳榮進行愛心捐助，共得善款34181元。

　　幾年來，公司工會在構建和諧勞動關系、促進企業經濟發展方面做出了貢獻，激發了員工的工作熱情，使員工與企業形成了合力，打造了一支與企業同舟共濟、敢打能拼的優秀團隊，開創了企業上下眾志成城、銳意進取，企業健康、快速發展的良好局面，先后榮獲煙臺市政府“百強民營企業”、山東省“守合同重信用企業”、煙臺市總工會“五一勞動獎狀”和“十佳女職工工作集體”等多項榮譽稱號。