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家紡店如何挑選導購

 2011-8-4

  常常有經銷商抱怨自家的導購不給力,他們常常思索,同樣是一位伶牙俐齒的姑娘,差別怎么就這么大呢?為什么另一家店的導購賣什么暢銷什么,自己的卻平淡無奇呢?這讓他們百思不得其解,下面文章將告訴你答案。

  對于任意一家家紡店而言,導購的過程就是與顧客交流的過程,導購的合格與否直接關系到該店的業績,一個優秀的導購人員在賣貨時常常占據主導地位,是他在引導顧客,而不是被顧客的問題所引導,前者可以更容易讓產品贏得消費者的心,而后者卻常常給人以不專業的表現,留下不專業的印象,如果不是消費目的很明確的消費者,他很難被這樣的導購所吸引。想要提高銷售成功率,就必須要做到以下五點。

  人員招聘

  想要做好導購首先必須有好的導購員。一個領導者要永遠相信“人力資源是第一位”。那么怎樣招聘、培訓導購員?有些專賣店在門窗上貼上招聘啟示,有應聘者來,老板簡單問幾句,讓應聘人員自己學習幾本手冊,不進行相關培訓、試用與考核,導購員便可以輕松的上崗進行營業工作了,這樣能招到優秀導購員嗎?很顯然:不能。

  俗話說:“鐵打的營盤流水的兵”,專賣店在經營與用人方面也同樣如此。由于多種原因,專賣店人員的流動性比較頻繁,而導購人員的穩定與素質的高低,將直接影響銷售額。為了招收穩定且優秀的營業員, 藍絲羽家紡為我們提供了一種方法:在面試應聘者時,應非常重視應聘者的言行舉止,從這方面來初步推斷其能否勝任專賣店的營銷工作,然后要求應聘者填寫完整的個人資料,并告訴她新員工的試用期為一周,雙向選擇,決定是否留用。導購員的選擇一定要謹慎,一個好的導購員的銷售成績往往是普通人員的三倍以上。

  專業素養

  導購人員要有很高的專業素養,對商品要熟悉,應熟記每款商品的名稱尺寸、商品的風格和特點。比如說,顧客喜歡粉色四件套,導購員應該能夠馬上將店內所有粉色的四件套找出供顧客挑選。如果你對商品不熟悉,自己都說不出所以然,顧客自然會流失。熟悉產品風格及特征是對導購員最基本的要求,如果這點做不到,就談不上其他的導購技巧了。

  我們來看這樣一個案例:2009年秋,藍絲羽推出一款至尊皇室蠶絲被,零售價在2000元左右,開始在邳州店的銷售情況非常糟糕,該店經銷商感到非常沮喪。認為可能是這款產品價格太高,才導致了這樣的情況,這樣說也不是沒有道理,因為藍絲羽以前的蠶絲被普通的價位都不超過1000元。然而店里的一位導購卻不這樣認為,2000元一條被子價格并不高,其他品牌10000元一條的被子都有。于是,她做出了一個令人不可理解的決定:拿一條回家自己蓋。
而實際上,她正是要通過親身體驗,看看這款蠶絲被究竟怎么樣。結果,她感覺這款蠶絲被特別柔軟特別舒服,透氣性也好,干爽貼身,比1000元價位的蠶絲被明顯舒服很多,于是她斷定:肯定有市場。自己體驗過以后,介紹商品的時候也就能結合自身感受娓娓道來,講起來也覺得特別自信,結果這款產品非常暢銷,成了他們店內賣的最好的一款產品之一。

  陳列技巧

  一個專賣店的整體風格是由導購人員決定的。好的店面陳列就是無聲的導購。通過陳列,可以將顧客的眼球吸引過來,讓顧客自己去發現理想的產品,這往往比導購員的介紹效果更好。仍然以藍絲羽邳州店為案例:這家店特別注重店面的陳列,尤其重視櫥窗的展示。櫥窗是與顧客交流的第一窗口,好的櫥窗展示就像一塊磁鐵吸引著來來往往的顧客。其次,就是店內的陳列,同樣的商品,擺放的位置不同,展示的方法不同,其銷售情況往往相差很大。過去,邳州店內的靠墊擺放在套件柜的最底層,銷售情況很不樂觀,經過總結,得出銷售不好的主要原因是擺放的位置太偏,顧客不易發現,只能依靠導購員去推銷才能銷售。后來他們把靠墊堆放在進門右側的特價筐內,情況立馬改觀,銷售情況非常好。商品展示是一門藝術,沒有最好,只有更好,這需要我們經常到其他的專賣店去看看,去感受,取其精華,去其糟粕,這樣才能不斷進步。

  服務質量

  服務是導購過程中制勝關鍵所在。顧客對服務不認可,產品再有特色,價格再實惠,客戶也不會買單,因此,是否有服務的心態,能應對消費者各種挑剔和問題,是衡量一個優秀導購的標準之一。其中,導購人員的服務態度和技巧,是需要長期潛移默化的影響和指導的。中國人最看重一個情字,我們要在和客戶的溝通中,讓他們體會出一種關懷,一種問候。因為消費者不僅看產品,選品牌,同時也在挑選你這個人。

  在市場中你可以發現,那些服務態度好,能夠和顧客充分交流互動的加盟商,成交率非常高,客戶的滿意度也很高,從而成為回頭客。

  成功溝通

  導購如何取信于顧客是銷售成功與否的關鍵所在。在企業培訓導購人員時,只能把一些行業基本知識、產品知識灌輸給導購,這就要求我們導購在實際工作時根據面對的客戶類型而臨場發揮。如果導購在銷售過程中答非所問,甚至出現前言不搭后語的情況,勢必會引起消費者的不滿,甚至產生對品牌的不信任。

  在家紡終端我們可以發現,一些導購員在為顧客服務時,只會機械背誦一些死板的知識,而抓不住顧客真正的需求。這導致了大量的顧客流失。因此,會說也是一個導購最基本的素質之一。但會說不代表“能說”。“能說”便是要把話說到顧客的心坎里,想她們所想,抓住她們內心最深的想法,以專家的口吻去向她們推薦產品。這樣才能真正的把貨品推薦對。所以,一套好的說辭顯得尤為重要,這是讓消費者記住產品特性,引起其購買欲的重要環節。

  編者寄語:

  事情是由人來做的,什么樣的人成就什么樣的事情,對于家紡店的老板們,挑選一名什么樣的導購,他將為你帶來什么樣的業績,因此,在人才挑選上,不可馬虎了事,導購看似選誰都一樣,其實不然,正如前面所說,好的導購業績是普通的三倍,想想這個數字,他能不引起你的重視么?

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