寶縵第十屆新員工入職培訓

　　寶縵家紡第十屆訓員工入職培訓與2月25日在寶縵家紡總部落下帷幕，新年新人第一課，入職培訓是每一位寶縵人在加入寶縵大家庭后接受的第一次培訓，新員工在剛來企業(yè)的一個過渡期內(nèi)將會依照自己對企業(yè)的感受和評價來決定日后的工作態(tài)度和方向，因此寶縵家紡人力資源部的講師們十分注重對每一位新員工的培訓。本次培訓得到了公司領(lǐng)導的大力支持，領(lǐng)導親自授課讓每一位新人感受到了寶縵大家庭的溫暖和激情，為寶縵新的一年打開了良好的開端。

　　在經(jīng)歷了第一天室內(nèi)培訓后，人力資源部的講師們把課堂安排到了寶縵家紡的辦公大樓和生產(chǎn)車間，參觀辦公大樓和生產(chǎn)車間能夠讓新員工更快的適應(yīng)組織環(huán)境，融入到工作氛圍里。同時也為大家做好初步的職業(yè)規(guī)劃、定位自己的角色打下良好的基礎(chǔ)。
　　
　　對于每一位新員工來說，當他們要從一種組織文化進入到另一種該組織文化是，他們會擔心自己是否會適應(yīng)新的工作環(huán)境，是否會得到上司的賞識，是否能與同事融洽相處，他們在公司的未來發(fā)展前景如何等。人力資源部的講師正是考慮到了這些方面，因此在培訓課程的安排上也因地制宜，制定了多種多樣的培訓課程，其中，拓展訓練環(huán)節(jié)拉近了每一位新員工之間的距離，每一位新員工的認真和投入讓我們看了寶縵家紡的新希望。

　　本次參加培訓的新員工中有從校園步入寶縵的職場新人，也有從另外的企業(yè)加入寶縵的經(jīng)驗豐富的老員工，新員工入職培訓正是為了讓每一位新員工更快的從局外人轉(zhuǎn)化為寶縵人，將寶縵的經(jīng)營理念和企業(yè)文化融入到心員工的行為與觀念體系中，從而使新員工更快成長為在工作中“認真、快、絕不找借口”的寶縵人。