本文導(dǎo)讀:進入家紡行業(yè)是一件不難的事情，但是做好家紡經(jīng)營，讓其創(chuàng)造豐富利潤，并不是每個家紡經(jīng)營者都能做到的。家紡經(jīng)營需要制定銷售目標(biāo)和控制管理。首先是制定年度銷售銷售目標(biāo)和計劃；然后根據(jù)銷售目標(biāo)，制定該區(qū)域的銷售計劃和行動計劃進行控制管理。
　　
　　本文關(guān)鍵字:家紡經(jīng)營
　　
　　進入家紡行業(yè)是一件不難的事情，但是做好家紡經(jīng)營，讓其創(chuàng)造豐富利潤，并不是每個家紡經(jīng)營者都能做到的。家紡經(jīng)營需要制定銷售目標(biāo)和控制管理。
　　
　　一、銷售目標(biāo)的制定
　　
　　首先是統(tǒng)計上年度（1月—12月）的銷售額，然后進行分解，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定年度銷售銷售目標(biāo)和計劃
　　
　　A、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，了解各區(qū)域、各客戶的銷售額和產(chǎn)品銷售比例情況，如：各區(qū)域客戶的具體銷售額是多少，退貨多少？退貨比例是多少，回款是多少，欠款多少，欠款比例是多少，客戶信用度等，該客戶銷售產(chǎn)品分解比例：大件套銷售多少，四件套銷售多少，棉被、枕芯類銷售多少，綜合上年度銷售額，和來年的市場預(yù)測，該客戶今年的銷售目標(biāo)是增加還是縮減，要充分的了解，再制定該客戶今年的銷售目標(biāo)和對該客戶的信用評估，這樣的銷售目標(biāo)才是有效的。
　　
　　B、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，得出產(chǎn)品銷售情況和比例：大件套銷售了多少套，占總銷售額的百分之幾，小件套銷售了多少套（其中包括：磨毛、天絲、休閑、活性等）占總銷售額的百分之幾，棉被、枕芯銷售了多少，占總銷售額的百分之幾，其他單件、人氣、促銷類銷售了多少，占總銷售額的百分之幾，這樣可以知道我們的產(chǎn)品在市場的比例哪些區(qū)域哪些產(chǎn)品好賣，哪些區(qū)域哪些產(chǎn)品不好賣，又可以知道哪些產(chǎn)品好賣，可以多生產(chǎn)，哪些產(chǎn)品不好買，要控制生產(chǎn)，這樣又能滿足市場需求和又能減少庫存積壓。
　　
　　C、首先分化區(qū)域，原有區(qū)域和新增加區(qū)域，然后根據(jù)每個客戶的具體情況進行銷售目標(biāo)制定：今年該客戶的銷售目標(biāo)是多少/，回款計劃是多少？允許欠款額是多少？該客戶的退貨比例是多少/？退貨控制在多少范圍內(nèi)，該區(qū)域一共有多少客戶，還要增加多少客戶，現(xiàn)在有沒有潛在客戶，有多少潛在客戶？該區(qū)域總投入費用預(yù)算是多少？該區(qū)域開業(yè)、廣告等支持是多少，該區(qū)域人員安排，職責(zé)和權(quán)限，多少時間完成，是用哪些方法來實現(xiàn)該區(qū)域今年制定的銷售目標(biāo)等。
　　
　　二、行動計劃和控制
　　
　　根據(jù)銷售目標(biāo)，制定該區(qū)域的銷售計劃和行動計劃
　　
　　A、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定該區(qū)域現(xiàn)在有多少客戶，每個客戶的銷售目標(biāo)，增長比例是多少，還要新開發(fā)多少為客戶？現(xiàn)在有多少潛在客戶，根據(jù)這一數(shù)據(jù)進行年度、季度、月度、周度銷售計劃分解，得出每天的工作計劃和工作目標(biāo)，每天的工作日記，要打多少電話，拜訪多少客戶，了解多少市場信息等，都要有一個計劃，銷售人員其實工作量是很大的，壓力和挑戰(zhàn)也是很大的。
　　
　　B、根據(jù)銷售目標(biāo)計劃，對業(yè)務(wù)員進行有效管理，使業(yè)務(wù)員的工作集中在有價值有效率的項目上：年度銷售目標(biāo)計劃，行動計劃，月度銷售目標(biāo)計劃，月度行動計劃，每周銷售目標(biāo)計劃，每周行動計劃，每天工作計劃，工作日志，每天工作報表，月度銷售工作總結(jié)，季度銷售工作總結(jié)，下月計劃，流動銷售預(yù)測，市場預(yù)測，競爭對手的分析，產(chǎn)品分析，市場巡查報告，市場拜訪路線，出差計劃填寫，出差費用的預(yù)算和控制，市場拜訪記錄，出差返回后的工作總結(jié)和出差的工作效率等都要實施管理等
　　
　　C、根據(jù)都對客戶銷售目標(biāo)的制定，對客戶進行有效管理，定期電話拜訪和到訪，調(diào)動客戶的銷售積極性，主要是產(chǎn)品暢銷和利潤比例，讓客戶感覺到只有與我們合作才有更大的利潤空間和發(fā)展前景，對客戶的管理方法可以有：客戶檔案建立，定期追蹤管理，客戶信譽的維護，幫客戶制定策略計劃，對客戶進行月度，季度，年度評估獎勵等，讓客戶知道公司對他們的關(guān)注與重視度，從而達到客戶的忠誠度和信譽度。