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營銷人會什么之二:關(guān)于學習

 2012-7-9

  人生來是平等的,但幾年以后為什么產(chǎn)生很大的差別?我們剛上小學一年級的時候,誰敢說誰好誰差,但是幾年以后,區(qū)別就很明顯了。以至于以后高中,大學畢業(yè)的時候就已是天壤之別了。很顯然勤奮、努力、好學的學生終究會脫穎而出。

  進入社會以后,也許我們的學習壓力沒有這么大了,但是工作又帶來了壓力,所以我們更要學習。學習是為了掌握技能,學到思考問題、分析問題、解決問題的方法,最終是為了緩解壓力,從而獲得工作中的樂趣。

  談到學習,我們不僅僅是看書。看書是一個重要的獲取知識的來源,是獲取別人智慧的捷徑。俗話說“讀書破萬卷,下筆如有神”。一個作者寫一本書,他至少要有10—100本書的知識。所謂“臺上十分鐘,臺下十年功”便是這個道理。當然學習還有其他途徑,如與朋友交流、看報紙、看電視、甚至旅游也都可以是一種學習。看電影寫感想,看了一本書寫讀后感,旅游回來寫游記都是學習和總結(jié)。一個不善于觀察,不善于分析總結(jié),不善于學習,從而找不到解決問題方法的人是不會有出息的。作為一個有出息的、成功的人士沒有不善于學習、思考、分析、總結(jié)和提高的。

  談到學習,許多企業(yè)都試圖建立一種學習型組織。因為許多企業(yè)都意識到學習對一個組織發(fā)展的重要性,員工的學習能力決定了一個企業(yè)未來的競爭力。現(xiàn)代知識更新很快,新觀點、新思想、新方法層出不窮,不學習就會落后。古今中外,沒有哪一個成功人士不善于學習的。也許好好學習,不一定會帶給我們美好的未來,但是不好好學習,一定沒有美好的未來。一個不善于學習的組織遲早會被淘汰。然而僅有學習是不夠的,還要學會思考,所謂“學而不思則罔,死而不學則殆”便是這個道理。學習經(jīng)過思考變?yōu)樽约旱臇|西,用到實踐中去從而產(chǎn)生效益。光思考不學習,腦袋中便沒有信息,便思考不出個名堂,便會鉆牛角尖。在學校里,分數(shù)高只能代表你當時的學習成績比別人好,但不代表有持續(xù)競爭優(yōu)勢,而持續(xù)競爭的優(yōu)勢來源于什么呢?——來源于持續(xù)不斷的學習習慣。

  有些人畢業(yè)于名牌大學,為什么最終還不如技校畢業(yè)的?一個是心態(tài)問題,一個是學習問題。因為高文憑不等于高能力,它只是學歷的證明。學歷可以幫助我們進入職場,可是它不能幫我們獲得職場的成就。畢業(yè)于名牌大學的學生,不等于有一流的能力。是騾子是馬,拉出來溜溜,遲早會見分曉。

  學習是一種能力,它應貫穿于人的整個生命過程。我們要主動地學習,把學習養(yǎng)成一種習慣。

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